2023年国庆节加班工资怎么算的_国庆节有几天三倍工资?

　　2023年国庆节有8天长假，很多人会在国庆节期间选择加班，这样可以多拿一点加班工资，那么，2023年国庆节加班工资怎么算？国庆节几天三倍工资？下面就带大家详细了解一下2023年国庆节加班工资的算法。


　　2023年国庆节放假安排

　　中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

　　加班费计算公式：

　　法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%

　　休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%（若用人单位不安排补休）

　　2023年国庆节哪几天是三倍工资？

　　国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。


　　法定节假日安排补休可以不给加班费吗？

　　根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，并且，不能用补休来替代加班工资！

　　国庆节不给加班费违法吗？

　　国庆节加班后公司不给加班费的行为是违法的，国庆节法定假日的加班费是按照劳动者平时工资收入的三倍计算的，其余是按照双倍工资计算的，如果用人单位没有发国庆节的加班费，建议劳动者及时向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门会责令公司支付拖欠的加班费。

　　2023年法定节假日放假安排

　　元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

　　春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

　　清明节：4月5日放假，共1天。

　　劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

　　端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

　　中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

　　至此，《2023年国庆节加班工资怎么算的》就为大家介绍到这里，要了解更多放假时间安排、加班工资、高速免费情况、超强拼假攻略，请点击访问>>放假时间栏目。

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